ENG CHN
한양인의 역량
향상을 위한 다양한 교육 프로그램 지원(임의)
인사제도
직급체계
사원에서 리더까지 평가에 따라 승진되는 직급체계입니다.

  • 사원

  • 주임

  • 대리

  • 과장

  • 차장

  • 부장

보상체계
개인의 능력과 업적에 따른 연봉제를 시행하고 있습니다.
복리후생
임직원의 더 나은 삶을 위해 다양한 복리제도와 시설을 운영하고 있습니다.
  • 선택적복리후생제도
    (복지포인트)
  • 전직원 종합검진
    (대학병원 종합검진)
  • 사내식당운영
    (조, 중, 석식 무료제공)
  • 사내동호회운영
    (축구, 야구, 밴드, 봉사 등)
  • 포상운영
    (우수현장, 우수사원, 공로상,
    근속포상, 한양인상 등)
  • 자격취득지원
    (수업료, 응시료 등)
  • 휴양시설 운영
    (각 지역별 콘도리조트 회원권 보유,
    한화, 대명, 롯데 등 전국)
  • 자녀학자금 지원
    (고등, 대학교 학자금 지원)
  • 생일이벤트
    (개인별 생일케익 전달)
  • 경조사 지원
    (경사 및 조의, 상조물품 지원 등)
  • 현장숙소 운영
    (프로젝트 현장근무시 숙소 제공)
  • 단합행사
    (산행, 야유회, 팀별 워크샵,
    송년회식, 송년행사 등)
  • Happy Day 행사
    (호프 + 치킨 데이)
  • 휴가제도
    (하계휴가, 동계휴가, Refresh휴가,
    근속휴가 등)
  • 임신/출산/육아
    (임신기간중 근로시간단축, 출산전후
    휴가, 배우자 출산휴가,
    육아휴직 및 육아가 근로시간 단축)